Bij deze training sta jij centraal.

Samen werken we aan je persoonlijk ontwikkelplan.

Je beantwoordt vragen als:

  • Wat wil ik graag bereiken?
  • Wat zijn mijn drijfveren?
  • Welke kwaliteiten vind ik dat ik bezit?
  • Hoe zien anderen mijn kwaliteiten en klopt dat met mijn eigen beeld?

Bij deze training brengen we eerst je drijfveren in kaart. Daarna gaan we beginnen aan je competenties en vaardigheden. Een 360 graden feedback helpt je om het beeld van jezelf scherper neet te zetten.

Nadat we je doel hebben bepaald gaan we je ontwikkelpunten in kaart brengen. Deze worden gekoppeld aan een smart actieplan, zodat je meteen kunt beginnen met het zetten van de eerste stap..

Meestal bestaat deze training uit 2 groepsessies en 2 individuele gesprekken. Maatwerk is altijd mogelijk.

Typische groepsgrootte is 3-7 personen.

Wil je meer info of mogelijke startdata van deze training?

Neem contact met me op via info@selfaware.nl

Reacties van eerdere deelnemers:

“De training was absoluut mijn tijd waard. Niet alleen maar praten, maar ook uiteindelijk een actieplan als resultaat”

“Rob is erg enthousiast en weet een open sfeer te creëren”

“echt het gevoel dat dit iets gaat opleveren”

“Lijst met competenties en uitleg help goed als houvast”

“Blij dat ik deze coaching sessies heb gedaan, want dit geeft mij doelen en activiteiten om op te focussen. Ook fijn dat je ons zo uitdaagt op wat wij zeggen.

“Ik heb veel geleerd van de groepssessies, we motiveerden en versterkten elkaar”

“grote kracht van de training is de feedback die Rob geeft. Deze is erg scherp en behulpzaam.

“Spiegelen met iemand uit het eigen vakgebied zorgt voor nieuwe inzichten.””

“Rob is gemotiveerd en brengt discussie.”

“De feedback die je geeft is erg goed en je weet wederom de vinger op de juiste plek te leggen Het groepseffect is ook erg groot”

Op de vraag, zou je deze training aanbevelen aan anderen (1= totaal niet, 10 is zeer zeker); huidige gemiddelde score: 9,5